推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️
| ESG18418VEVEf15 |
2023桃園csr永續報告書撰寫課程ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。板橋溫室氣體盤查顧問永續管理師證照課程評比
ESG在固定收益投資的應用2023高雄sdgs課程證照
新竹csr課程培訓班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，板橋csr永續報告書編制輔導證照班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺北企業永續發展esg研習課程評比進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，臺北csr永續規劃師認證班推薦關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
高雄溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證課程培訓班職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，桃園基礎溫室氣體盤查顧問證書課程評比而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，板橋sdgs永續報告書撰寫課程推薦優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
冬天，對我曾經是有“切膚之痛”的。一到冬天，最先有感應的是手指關節，先是紅腫，再是潰爛，腫得發癢，爛至隱約見骨。 上大學時，父親為此還專門養了兩只兔子，把兔毛剪了做成手套寄到大學，就這樣也沒擋住冬天對我手指的侵襲和破壞。到校醫院找醫生看，醫生說是凍瘡，開了盒凍瘡膏，回去見天抹，該爛還是爛著，春天來了才慢慢長好。雖然爛著，但衣服還得照洗不誤，洗衣粉水把手泡得發白，更把凍瘡浸得“皮開肉綻”，鮮嫩得不敢直視。晚上到階梯教室上自習，必須掂上暖水壺拿只茶缸，用水壺里的熱水不斷替換茶缸里的涼水，以便暖手。那時候的大學，宿舍和教室都沒有暖氣，甚至沒有煤火。用“甚至”，是因為我們上課的教室雖有煤火，但到了晚上大多是滅的。 大學畢業后我當了老師，辦公室有蜂窩煤取暖，教室也生有煤火，但一到冬天，手指紅腫潰爛的習慣仍在。戴手套，手套都會被膿水粘住，脫手套甚至還會帶下一小塊皮。這樣的狀況持續多年從未好轉，我也不覺它有多疼痛不適，可能是因為終究無法診治，習以為常了。忽然有一年，與同事趙老師同處一室，她見狀心疼得不得了，關切地說：有一個辦法可治凍瘡，到三伏天，把獨蒜搗碎，敷到你長凍瘡的地方，再到大太陽下曬，到冬天就不會再生凍瘡了。我聽了，笑了笑，將信將疑。 下班回到家，給媳婦學了趙老師的話，媳婦聽了說不妨一試，但我轉眼即忘。誰知到了三伏天，媳婦竟弄來了一兜獨蒜。原來，她回家給父母講了偏方的事，老人就把在庫區閑地種的蒜里的獨蒜全部挑了出來，留給她待用。 到了三伏天的中午，媳婦讓我戴個草帽坐在太陽底下，雙手搭在膝蓋上，手心朝下，她往我的兩只手背上涂抹了厚厚一層蒜泥。烈日下，那蒜泥白白的、碎碎的、黏黏的，透過陽光看去，竟有層薄薄的水汽蒸騰。蒜泥覆蓋下的皮膚開始發熱，繼而灼熱，然后是麻木，約半個小時后，用水沖掉蒜泥，整個手背都變得鮮紅，如秋天熟透的柿子。這樣的“熱敷”療法，我不知堅持了多少日，直至用完那兜獨蒜。 轉眼，冬天又到了；轉眼，春天就來了。端詳著過了一冬的雙手，我感到萬分欣喜：十指關節處竟再也沒有紅腫，再也沒有凍瘡啦！ >>>更多美文：手機美文
何古村前雨半溪， 稻田獅馬試穿衣。 滿園油菜招騷客， 成串干藤纏紫薇。 摸塑像， 賞銅犁， 踏車游道競相隨。 釣臺古屋留連醉， 借宿農家夜不歸。 踏春桃花島 三月踏春人影亂， 俊男靚女結成伴。 鐵索橋橫河兩岸， 笑聲漫， 驚鴻掠過身如燕。 爬上山崗風細軟， 桃花島上紅一片。 人面如霞心燦爛， 放眼望， 一江春水撲銀漢。 >>>更多美文：自創詩
冬天來了，一陣陣的寒風把樹枝上的黃葉子吹了下來，整個山坡上、公路上、街道上到處堆滿了樹葉，環衛工人一筐筐地把它拉到垃圾堆里。 冬天來了， 大自然的一草一木脫去了昔日的綠裝，綠色蕩然無存，田地間沉甸甸的果實全部收倉，只剩下光禿禿的秸稈被寒風吹得不停地晃動。 冬天來了，山坡上昔日的萬紫千紅、百花爭艷的美景不見了，只有挺直的松柏聳立在山崗上依然如故，彰顯著獨特的青春魅力。 冬天來了，燕子成群結隊地飛到南方，去尋找溫暖。 一年四季各具特色：春有春的播種、夏有夏的成長、秋有秋的收獲，然而唯有冬天帶給人們的是寒風刺骨的感覺。 冬天是殘酷的，生活中的弱者經受不起寒冬和考驗；冬天是美好的，生活的強者正在這寒風刺骨、百般坎坷中體現自己的實力，以其自身的拼搏精神戰勝千難萬苦，煥發出勃勃生機。 冬天，各個行業大都在室內工作，伴隨著暖氣度過一天、一天、又一天，唯獨交警和環衛工人始終堅守在路面上、街道上，從事著永久不變的職業：交警站立三尺崗臺，在風雪中用規范的手勢，指揮著南來北往的車輛；環衛工人用掃帚和鐵锨清除積雪和雜物，優化城市環境，保障交通安全。 冬天是嚴厲的，生命脆弱者經受不了冬的考驗；冬天是無私的，它所有的美都無私地傾注給春天、夏天、秋天；冬天是堅強的，冬日的生存者，充分體驗出它的堅強、勇敢和無窮的毅力…… >>>更多美文：散文隨筆
2023高雄csr品牌創新課程
高雄csr環境保護課程培訓班 2023台北sdgs永續規劃師認證班 國際循環經濟之發展與因應策略台南esg社會責任課程培訓班 2022台南csr碳管理師認證培訓課程 企業永續指數(DJSI)台南sdgs永續管理師證照課程推薦 高雄企業sdgs永續規劃師認證培訓評比 國內外企業永續之發展與因應策略
留言列表
