推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

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臺北sdgs職業健康與安全課程證照班ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023臺北sdgs管理實務課程

ESG在固定收益投資的應用桃園esg實體講座評比

新竹sdgs永續長(儲備主管) 報名以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,臺北esg人力資源管理課程評比但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,高雄sdgs供應鏈實務導入與轉型報名進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,2023新竹csr永續規劃師認證課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

板橋esg環境保護課程證照班職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,臺南基礎csr證書課程培訓班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,2022桃園csr企業永續管理師證照培訓班優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

1 南湖放歌風雷動,神州河山舉旗紅。 拯救國民定宗旨,驅逐列強偉忠魂。 2 持久鏖戰驅倭寇,星火燎原創乾坤。 鐵錘鐮刀民為本,改革開放東方紅。 >>>更多美文:格律詩

神州大地清和氣,華夏人家樂事連。 爆竹聲聲迎慶喜,祥流汩汩潤心田。 燈輝溢彩開新局,龍舞鬧春啟續篇。 不輟凱歌追夢路,同襄共舉復興圓。 >>>更多美文:格律詩

晚霞湖,原名晚家峽水庫,是目前隴東南地區最大的水庫,也是甘肅著名的高山水庫之一。2008年,經國家水利部水利風景區評審委員會批準,晉升為“國家水利風景區”。2016年,又對景區進行改造性建設,建成湖心島、悅湖廣場等一系列景點,使文化旅游景觀再度得到提升。 游晚霞湖,如果不驅車上盤山柏油路,徒步穿越晚家峽大峽谷,那實在是一種歷險性的美的享受。 秋末的一天清晨,天下著蒙蒙細雨,我應文友相邀,陪同遠道而來的幾位省城朋友,如約驅車出了縣城,經王家磨,過白水橋,越查磨、觀音村,來到通往晚霞湖景點的峽坡岔道前。微雨如千萬游絲,飄飄灑灑,無聲卻有情,下得很是纏綿。下車駐足翹首,始見前方不遠處,那嵐煙似的雨霧中隱現出一抹青蒼蒼的山影,高可連云,如壁壘雄峙,氣勢莊嚴蕭森,恍若仙天福地。我們的精神為之一振。這時,身旁的老常悄悄嘰咕了一句:“雨中出游,別有一番情趣,不要誤了旅游的大好時光,還不快走!”。我們誰也沒有吭聲,不由自主地腳下鉚足了勁,沿著一條小道,逆流而上,不一會便到了晚峽村。山腳曾建有水力發電廠,后兼辦水泥廠,前些年一直是西和縣的主要經濟支撐點之一。 步入峽谷口,逶迤前行,這似乎是座從上到下完整裂開的石山,像關云長義釋曹操的華容道一樣,中間留出一道空隙,小道在裂縫中穿行。兩旁是壁立的山崖,峰頂直插云天。從腳到頂,盡是蒼黑的巖石。有些地方,非常突出,好像隨時都會崩塌似的,令人毛骨悚然;有些地方,又不規則地凹了進去,如同巖洞似的。山崖上下,年深日久,風吹雨淋,大大小小長短不一的縫隙中,到處長著枝椏彎曲的野生雜木和密匝匝的各種野草,綠意盎然,我真是從內心贊嘆它們有如此頑強的生命力。置身此地,眼前一切景色,被雨幕云煙一涂,顯得格外奇險,更加迷人。 峽谷口曾建有采石場,使得東面謝家堡子下的一半山崖不見了。然而正是這些青杏般的特質山石,才使我不由頻頻聯想起那拔地而起的群群高樓大廈,那凌空飛架的座座大小橋梁,那通往山里山外的條條柏油大道。山崖緊跟時代的默默獻身精神,可歌可泣,然而也給自然景觀留下了無法補救的缺憾。據隨行的當地人老謝說,他們小時候很少有人敢獨自深入峽谷,里面幽深恐怖,常有野物出沒,再加上谷水咆哮奔涌,難以通行。東崖有石棺材、月亮石、鵓鴣仙洞,西崖有蛤蟆嘴,也有月亮石,谷底有楊二郎的馬蹄印、仙姑麻線灘等無數帶著傳奇色彩的遠古風物勝跡。老謝回憶說,入峽谷不遠,當年兩面山崖高處突兀的山石近乎連在了一起,膽大的人還可以在兩山間跳來跳去,借巖石跨越幽深的大峽谷,祖輩呼此為“天橋”,可惜后來因炸修渠道和長期采石,連同石棺材、東崖月亮石和鵓鴣仙洞也不復存在了。如今,馬蹄印的大部分及麻線灘也被深深地埋入碎石中,僅有西崖月亮石依稀可見。月亮石鑲嵌在峰坪古堡下高可摘星的石崖上,有篩子般大小,呈白色,被黝黑的大塊平面巖石從周圍包裹著,一點空隙也沒有,完全是一整體。月亮石平時不發光,只有到了下午四時左右才放出圓圓的亮光。據說此石有的老人說是香山菩薩當年遺落的梳妝鏡,也有的老人說是王母娘娘的鎮妖寶石。不管是哪種說法,都有祛邪鎮妖的靈氣,歷來無人敢有半點褻瀆之意。 晨嵐隱去了,雨幕也逐漸在消失,頭頂感覺明朗,可眼前依然陰森森的。蒼鷹在谷空盤旋,一只俗名叫“黃拜子”的大鳥定格在虛空,似乎在虔誠地俯拜著古堡下的仙跡。而擦肩穿梭而過的小燕,其啁啾不絕的叫聲,和著各種小鳥明快中夾雜憂傷的曲調旋律,伴著高崖上幾只喜鵲喳喳喳的嘹亮歌聲,在濕潤的空氣里回蕩著,使人有點心緒難寧。老謝指指點點,邊走邊談。介紹到愉悅處,眉飛色舞,仿佛成了得勝的將軍!介紹到遺憾處,情緒低沉,使得我們一行人也感慨不已! 走走停停,停停走走,不知不覺間已到了峽谷的腹地。山高峽窄,險處景奇,俯視腳下,波濤洶涌;仰視天空,云天一線,使人確有“云與天關接”之感。我們一路走著,暗暗驚嘆這大自然的杰作。忽然老謝問道:“你知道這大峽谷的來歷嗎?”我搜集研究地方民間文化達三十多年,幾乎跑遍了西和的山山水水,風物傳說可謂知道不少,尤其晚家峽,我早已多次采錄過很多資料,但為了有新的發掘,便迫不及待地追問起來。老謝家開有農家樂,閱人無數。他健談,興致勃勃地說道:“傳說早年間,這山是連在一起的。山下有九口海眼,上游積水成災,人們都稱西海。海中藏著一條惡怪,興風作浪,無惡不作,害得周邊人畜斷行。有一年,楊二郎路過此地,填堵了海眼,除掉了孽怪,斬開了此山,才使海水外泄。日久天長,經水沖刷,峽谷越沖越深……”另一位同行的湖區老者受到感染,也不甘沉默,接著說道:“有的說,這峽谷是大禹開的;也有的說是把爺挖開的;還有的說……”一個個神話,一個個傳說,我默默地用錄音筆錄了下來。有些我聽過多次的,有些是我從未聽說過的。這是我意想不到的收獲。我由衷地感謝兩位老者,心里默念著,待出谷后一定要去老謝家的農家樂坐一坐,借機再挖掘些“寶藏”出來。 我們繼續前行。過了蛤蟆嘴,忽兒峭壁當前,“石開疑無路”;忽兒峰回路轉,“云開別有天”。“嘩啦啦……”猛抬頭,陡立的左面山腰上,泄出寬寬的一個大水簾,跌濤而下,十分壯觀。浪花,在山巖上、在人們的腳下激濺,喧嘩、戲鬧,像是成千上萬的人呼嘯著,把大塊大塊的玉石、翡翠在峽谷中摔得粉碎。倘有艷陽照射,定會像五顏六色的珍珠,美得不得了!我心里明白,太巧了,正趕上泄洪道在排水。 “靠右邊山崖,曾有座水磨坊……”老謝指著遺址,滔滔不絕地介紹著,仿佛又回到了童年。 沿著陡峭的石級攀登,幾經曲折,終于出了峽谷,到了水庫壩頂。同行的幾位老人雖有年輕后生攙扶,但早已累得氣喘吁吁,腰酸腿麻。放眼望去,眼前豁然開朗;天高云淡,湖水無垠;山光水色,人文景觀,全匯晚霞一湖,仿佛置身于另一番天地。回首晚家峽谷,雖長不過一公里,卻有“西控巴渝收萬壑,東進荊楚壓群山”之勢。峽奇,峽險,峽幽,峽秀,晚家峽是誘人的,是美的:出自天造地設,出自歷史人文,更出自今天的建設者,“使真仙游其中,亦當自迷也。”不過,峽谷景點還缺乏打造,相信將來會更美! 晚家峽谷,這只是晚霞湖景區的冰山一角。前面,還有更多更好的景點,正等著我們一一去游玩哩! >>>更多美文:心情隨筆


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板橋sdgs職業健康與安全課程評比 高雄溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程評比 企業永續報告保證標準(高雄sdgs環境保護課程評比 台南基礎esg證書課程報名 組織變革中的人才發展-基礎工程診斷能力養成2022高雄csr人力資源管理課程 2022台南sdgs永續規劃師認證課程 國際企業人權管理之發展與因應策略

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